Les notices d'utilisation peuvent être téléchargées et rapatriées sur votre disque dur. L'attestation Pôle emploi est un document remis par l'employeur à un salarié à la fin de son contrat de travail et mentionnant le motif de la rupture du contrat de travail, sa durée ainsi que sa rémunération. Allocations chômage : au 1er juin, une nouvelle attestation Pôle … Attestation employeur : les nouveautés au Aller au contenu principal. L’employeur doit, au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail, remettre à son salarié les attestations et justificatifs lui permettant d’exercer ses droits à un revenu de remplacement auprès de son Pôle Emploi. Rappelons que l’attestation Pôle Emploi peut être remplie automatiquement par les progiciels de gestion de la paie (cf. C'est urgentttt, aidez moi! A l'issue du contrat de travail et quel que soit le motif de la rupture, l'employeur doit remettre à l'assistant (e) maternel (le) une attestation qui lui permettra de faire valoir ses droits au chômage. Comment établir l’attestation Pôle emploi ? | Éditions Tissot Nous en profitons pour expliquer les obligations des employeurs en la matière: Aspects légaux et modalités pratiques. Pour les attestations Bulletins de salaire (déclaration Pajemploi / Urssaf) : Salaire Brut : v ous devez indiquer le salaire brut que vous trouvez sur les bulletins de salaire. On y indique notamment ses salaires et ses absences, non plus sur les 12 derniers mois mais désormais sur les deux dernières années. Attestation Salaire des 36 mois civils complets précédant le dernier jour travaillé et payé ; ATTENTION : indiquer le montant CRU en forme PAJEMPLOI un sumu RAPPORTER en forme CESU. La période prise en compte par Pôle emploi pour l’indemnisation continuera d’être basée sur les 12 derniers mois du contrat qui prend fin (dans la limite de la date de début de contrat). Et pour le moment, sur les espaces Employeurs de POLE EMPLOI, c'est toujours la version où on rentre les 12 derniers mois de salaire (alors que sur la nouvelle il faut indiquer les 24 derniers mois).
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